去新加坡留学的同学中，不少同学在本科或研究生期间，都通过申请政府或学校的奖学金项目来减轻自己的经济负担，签署了三年协议。三年协议需要毕业生在毕业后履行相应的服务期，要求学生在新加坡注册的公司担任全职工作，并且满足相应的服务时间。

那么这份三年协议是不是就是变相的“卖身契”呢？三年协议的具体内容是什么？如何理解利弊呢？这篇干货中会给大家进行详细解说！

三年协议的具体内容

获得政府助学金的学生需要与新加坡政府签署“MOE Tuition Grant Agreement”协议，也就是我们常说的三年服务协议。Tuition Grant是新加坡教育部MOE推出的一项奖学金计划，旨在帮助本科的学生减免学费，该计划不仅针对海外留学生，也适用于本地学生。学生在毕业后需要履行3年的服务期。值得注意的是，所有的SM2奖学金得主在就读本科时都会自动享有该项计划。 

另外Service Obligation是新加坡教育部MOE推出的另一项奖学金计划，旨在帮助研究生减免学费。和Tuition Grant一样，学生在毕业后需要履行3年的服务期。

这里需要注意的是，SM2奖学金得主在本科毕业后如果在新加坡读研，也可以申请Service Obligation。等毕业之后会在TGonline同时看到Tuition Grant和Service Obligation两个服务期。

1、登录网站学生在毕业之后会收到一封来自于MOE的邮件，可以根据相应指示登录TGonline网站更新工作情况，具体网址为：

https://link.zhihu.com/?target=https://tgonline.moe.gov.sg

其中Months Bond Served/Total显示了学生当前履行服务期的情况。

​ 2、更新工作情况  学生毕业后需要在每次开始新工作的时候更新自己的工作情况。点击上图左下角的Submit Employment Updates后，按要求填写公司名称、公司地址、入职时间、当前职位等基本信息，并上传Employment Contract即可。

如果出现换工作的情况，则需要更新上一份工作的状态，在Update页面勾选Stopped working at company，并上传相关文件。然后再点击Submit Employment Updates，把新工作的详细信息更新上去就可以了。成功更新工作情况后，通过点击Employment Updates可以看到每条工作记录的审核状态啦！ 

三年协议是“卖身契”吗？

首先关于这个协议，需要说明两点：

 1、不是我们内地人理解的传统意义上的包分配，而是要求毕业生自己去应聘工作。

 2、薪资待遇基本在1500-2000新币/月，所以它不是很多人认为的政府强行分配，做自己不愿意做的工作，同时，这个工作是有偿的而不是不给工资。 

​好处是签了协议，你可以减免大部分的学费。虽然毕业后你得留在新加坡注册的公司工作三年，但是公司外派你到国内工作的话也是计算在三年时间内的。因此只要你是为新加坡经济做贡献，就可以用工资抵原先扣掉的学费！另外这份协议可以有五年延伸期，比如你想去其他国家再深造，可以把工作三年这份义务延迟五年完成。

如果你未来想留在新加坡。因为你工作三年可以拿一个永久居民，也是挺划算的。而且学费是扣至少一半，可以减轻家里负担。但是如果你在毕业时不想再留在这工作了，那你可以补齐所有减免的学费，另外可能还要交一点利息，然后就可以终结这份协议了。

如果你违约了怎么办？

有的学生会考虑，如果最开始入学时我签署了协议，但是毕业后我改变想法，不想留在新加坡当地了，这个协议要怎么处理和解决。 

一般分为两种情况：

 1、你不想找工作还是想回国发展  

我们要自行离开新加坡，但是签署协议的人有经济赔偿责任的赔偿数额一般都在3-4万新币，较之前政府给的助学金要多出来一些，如果不赔偿直接回国，那么学生本人包括当时的经济担保人的名字就会进入新加坡的黑名单，以后不可以再申请新加坡签证，甚至坐飞机经停新加坡都不可以。

 2、你毕业了去找工作但是找不到

如果这样的话，可以向新加坡政府指定的机构求助，政府会帮助学生提供多次的面试机会，如果还是无法就业，一般就是政府工作人员跟学生面谈，由学生说明无法就业的理由，理由只要可以让政府的工作人员接受，学生就可以不用赔偿3-4万新币，自行离开新加坡。 但是这样的学生多了，也是导致目前政府助学金缩减补助额度以及取消了商科助学金的一个重要因素，所以劝告即将去新加坡的学生不要为了当时的一些甜头而不计后果。 

综上所述，这份三年协议并不是变相的“卖身契”，而是提供给中国学生获取教育资源的良好手段和途径，想要到新加坡留学的小伙伴可以考虑这份规划哦！