教育部预警：出国留学这些网课文凭需注意

>>我感兴趣，马上在线咨询

近日，中国教育部针对这一情况发布了一份重要提醒：留学生在选择学校和课程时一定要多加留心，以下为教育部的声明↓

 

 

 

 

在这份声明中，教育部提到，“部分国家的某些高校和中介机构、以疫情为借口推出线上网课，并通过降低录取条件、缩短学习市场等招收大量中国留学生。”出国留学网课

 

值得注意的是，这些行为涉嫌变相售卖文凭，并会对留学生毕业后的学历认证产生影响。不仅让留学生们白交了学费，而且还浪费了大量的时间......

 

对此教育部提醒大家，在选择学校和课程之前，一定要先登录校方的官网进行查询，确保是正规的课程，并比对网站上的信息和招生简章的宣传信息，确认无误后再报名！

 

海归就业最新报告

受到疫情的影响，留学生们除了要关注“网课”的相关信息外，还要重新考虑“去留”问题，对于毕业后究竟是回国发展，还是留在海外发展这一问题，已经成为了留学圈里的一个热议话题！

 

而根据《中国留学发展报告》显示，2020年下半年以来，回国求职的留学生规模同比增长103%，而大家求职的方向主要集中在三个行业：金融、教育和互联网。并且在求职的主动程度上，留学生也相较于国内的2021应届毕业生普遍表现的更加积极。

 

但值得注意的是，随着留学生归国求职人数的飙升，导致国内就业市场的竞争力也增加了不少！根据统计数据显示，只有本科学历的留学生在国内求职并没有显著的优势，需要跟国内双一流大学毕业的学生竞争，但硕士及以上高学历的海归人才却有着非常明显的优势。海归求职就业

 

不仅如此，调查报告还显示，有近50%的归国留学生认为自身的竞争力高于国内毕业的同类学生，并且海归对薪资的要求也有所上涨，给求职增加了困难......归国留学生平均期望薪资上涨，远超国内应届毕业生！

 

《中国留学发展报告》显示，在国内寻找机会的留学人才，平均期望薪资为14035元，同比增长4.3%，远高于国内应届生的期望的6139元。

 

 

 

与此同时，根据留学生求职网站UniCareer发布的《2020海归就业力调查报告》显示，12.8%的留学生认为自己应该拿到30万以上年薪，而今年真正实现这一数字的仅占5%；令有接近40%的海归的实际年薪不足10万，这一比例相较去年增加了10%。

 

调研结果还显示，“企业在引进海外人才时，遇到的最主要的困难是海归薪酬福利要求过高。”据界面新闻报道，一位美国留学生表示，她自己在美国有着不错的薪水，不太想回国从初级开始打拼。“虽然想要拿到一份不错的offer并不难，但是一想到只能拿到$8000月薪，就提不起兴趣......”

 

而且最现实的问题是，可能这辈子都赚不回学费。这样看来，日益飙升的就业竞争力，以及不尽如人意的薪资问题，确实给留学生回国找工作增添了不小的难度。

 

更多留学干货内容，欢迎继续关注万佳留学官网。

>>我感兴趣，马上在线咨询