综合不同的面试形式和经验，对面试的环节我提出一些个人建议以供参考：

第一、学生在面试前一定要了解申请材料的内容，并且确保材料的真实性

有的学生把文书和申请的部分全部交给申请顾问，对于文书内容并不了解，因为也许文书老师在翻译和编辑的过程中会对个人经历加以润色。在招生官提问的时候，如果学生答非所问或者说不清楚细节，会给面试官留下不诚实的印象，后果非常严重。

第二、如果不是学校特别要求，预约面试时间尽量提早

一般面试环节不需要等到材料和考试成绩都提交完毕。只要学生表明对某个学校有申请意向，都可以提出校园参观和面试的要求。因为越早了解不同的学校，越有利于争取更多时间。如果觉得不匹配，就不用浪费时间全力争取了。另外离截止日期越近，面试预约就越紧张，竞争也越激烈，早作安排总是有利的。

第三、不要忽视校园参观的环节，也是展示自己的好机会

带领家长和学生参观校园的人也许不是招生官，但是很多时候都会向招生官反馈他们在参观过程中对学生的反馈。比如学生性格是开朗还是内向，观察是否敏锐，会不会主动提问，英语交流是否流畅等。建议学生不要错过这个展示自己的机会，主动交流和获取有效信息，给校方留下好的第一印象。

第四、面试过程中注意礼节，体现素质和内涵

比如进门，出入电梯，拿取东西时，男生要请女士优先;接受别人的帮助要道谢;轻拿轻放，不大声喧哗;面试结束后，主动发送感谢信或邮件，感谢校方的周到安排并保持联系等。这些细节往往会给面试官留下好印象，给自己加分。

第五、拓宽知识面

特别是多了解一些美国文化，或者关注最近的一些国际动态，新闻热点，容易在交谈中于和面试官找到共同话题，拉近距离，让沟通更流畅，也体现学生的国际视野和社会责任感。

面试的出色表现可以弥补成绩和申请材料的不足。如果我们把这些信息更好的传递给学生和家长，并且在准备的过程中提供专业的咨询和辅导服务，相信可以更好提升学生在申请中的竞争力。