在英国实习意味着将在多元文化的团队中工作，那我们能如何能在团队中脱颖而出呢?

经验一：充分发挥中国文化相处之道我们通常懊恼地想办法变得更国际范从而融入团队当中。

融入团队是必须的，但是这和保有我们中国文化是不互相冲突的。‘国际范’是一个广而虚的概念。每一个多元文化的团队事实上是集合了来自五湖四海的优秀人才。每个队员的行为和思维都是深受各国文化特色影响。只要我们充分发辉中国文化的阴阳平衡之道，我们更好地了解团员的为人之道。这样的话，我们不难成为各个团员的沟通桥梁了。

经验二：坚持你的想法就是把想法变成一个可行方案。

如果我们在团队中和睦相处，我们还可以脱颖而出吗?和睦相处和脱颖而出是息息相关的。如果你想更好表现自己，请不要只停留在想法的与众不同。所谓的好想法是要在现实生活中可行的和给企业带来经济效益的。集合队员的优势和能力从而把想法通过符合英国文化的表达方式，变成一个可行方案就是你脱颖而出的必胜之道了。

经验三：发现别人的闪光点和别人认可你的闪光点。

当你细心观察别人的付出，其实每一个队员都是有用心付出和希望被别人认可的。我们为什么就不先去发现别人的亮光点和传递赞赏积极的能量呢?绝大多数的人是会给予相应的积极的能量的。如果我们一心想着对好心没好报，那我们岂不是不需要为生活的任何事努力吗?在多元文化的商业环境中，团队的成功才是个人的最大成功之体现，人人扮演好自己的角色，是脱颖而出的最佳办法。

适应、沟通、团队合作+勤勉。